언택트 시대! 지금 뜨는 교육
비대면, 실시간 라이브러닝megaHRD 비대면교육은?
- 신입사원
입문 교육신입사원 입문 교육 - 리더십
교육리더십 교육 - 직무·공통역량
향상교육직무·공통역량 향상교육 - 조직
활성화조직 활성화
신입사원 입문 교육
신규/경력직 신입사원의 안정적인 온보딩(OnBoarding)은 조직의 조기 전력화를 위한 핵심! 포인트입니다.
megaNEXT의 신입사원 입문 교육은 다수의 레퍼런스로 검증된 체계적인 프로세스에 귀사만의 가치와 문화를 녹여내어 조직의 구성원으로서 빠르게 자리매김할 수 있도록 커스터마이징됩니다.
관계역량 강화
Human skill
핵심가치 내재화
Core value
마인드셋
Mind Renovation &
Motivation
업무역량 강화
Business skill
리더십 교육
megaNEXT 리더십 교육은 계층별, 역량별, 이슈 등 고객사의 조직 구성과 니즈에 맞춰 다양하게 구성됩니다!
재택 근무 등 비대면 업무 환경으로 인해 빠르게 변화하는 리더십 역량을 실시간 원격 교육에 특화된 교육 구성으로 제공하며, 고객사 상황에 맞는 교육과정의 개발 및 맞춤화 과정을 통해 리더십 역량 강화를 지원합니다.
직무·공통역량 향상교육
조직의 Performance는 구성원 개개인의 역량 강화를 기반으로 조직 역량이 강화되었을 때 달성 가능합니다.
megaNEXT는 구성원의 업무 역량이 조직의 경쟁력이 될 수 있도록 다양한 현장 사례와 현업 검증을 통해 구성된 직무 및 공통 역량 교육을 비대면 교육만의 장점을 극대화하여 효과적으로 제공합니다.
조직 활성화
업무도 소통도 비대면으로 진행하는 언택트 시대!
목표와 비전을 향하여 한 마음으로 움직이는 조직을 위한 비대면 조직활성화 프로그램, megaNEXT가 함께합니다!
개인의 성취감, 목표 달성을 위한 협업과 팀워크, 회사의 핵심가치와 비전 내재화를 비대면 게이미피케이션 요소가 더해진 조직활성화 프로그램을 통해 효과적으로 체화합니다.
회사(조직) 차원
핵심가치 공유 및
회사에 대한 자부심
집단(팀) 차원
Work smart 실천 및 팀워크
강화를 위한 집단 창의
개인 차원
개인의 성찰과 자기동기
부여를 위한 힐링
