언택트 시대! 지금 뜨는 교육
비대면, 실시간 라이브러닝

megaHRD 비대면교육은?

  • 신입사원
    입문 교육
    신입사원 입문 교육
  • 리더십
    교육
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    향상교육
    직무·공통역량 향상교육
  • 조직
    활성화
    조직 활성화
신입사원 입문 교육

신입사원 입문 교육

신규/경력직 신입사원의 안정적인 온보딩(OnBoarding)은 조직의 조기 전력화를 위한 핵심! 포인트입니다.

megaNEXT의 신입사원 입문 교육은 다수의 레퍼런스로 검증된 체계적인 프로세스에 귀사만의 가치와 문화를 녹여내어 조직의 구성원으로서 빠르게 자리매김할 수 있도록 커스터마이징됩니다.

#비즈니스 매너#셀프리더십#팔로워십#커뮤니케이션#경영시뮬레이션#스마트워킹스킬#문서작성#회계#핵심가치 내재화
신입인력들의 조기적응을 위해서 MegaNEXT에서는 아래와 같은 4가지 영역에 대한 교육적 접근 방안을 제시합니다.
관계역량 강화

Human skill

관계역량 강화
핵심가치 내재화

Core value

핵심가치 내재화
마인드셋

Mind Renovation &
Motivation

마인드셋
업무역량 강화

Business skill

업무역량 강화
리더십 교육

리더십 교육

megaNEXT 리더십 교육은 계층별, 역량별, 이슈 등 고객사의 조직 구성과 니즈에 맞춰 다양하게 구성됩니다!

재택 근무 등 비대면 업무 환경으로 인해 빠르게 변화하는 리더십 역량을 실시간 원격 교육에 특화된 교육 구성으로 제공하며, 고객사 상황에 맞는 교육과정의 개발 및 맞춤화 과정을 통해 리더십 역량 강화를 지원합니다.

#직책자#중간관리자#계층별#MBA#임원#신임리더#현장관리자#리텐션#핵심인재#멘토링

이미지 크게 보기 버튼 메가넥스트 리더십 교육프로그램 체계표
직무·공통역량 향상교육

직무·공통역량 향상교육

조직의 Performance는 구성원 개개인의 역량 강화를 기반으로 조직 역량이 강화되었을 때 달성 가능합니다.

megaNEXT는 구성원의 업무 역량이 조직의 경쟁력이 될 수 있도록 다양한 현장 사례와 현업 검증을 통해 구성된 직무 및 공통 역량 교육을 비대면 교육만의 장점을 극대화하여 효과적으로 제공합니다.

#문제해결력#기획력#문서작성#커뮤니케이션#프레젠테이션#회의 운영#경영시뮬레이션#협상#업무관리#스마트워킹스킬#OA#CS#영업력 향상#마케팅#회계#제조일반#IT#생산관리#품질관리

이미지 크게 보기 버튼 메가넥스트 직무·공통역량 향상 교육프로그램 체계표
조직 활성화

조직 활성화

업무도 소통도 비대면으로 진행하는 언택트 시대!
목표와 비전을 향하여 한 마음으로 움직이는 조직을 위한 비대면 조직활성화 프로그램, megaNEXT가 함께합니다!

개인의 성취감, 목표 달성을 위한 협업과 팀워크, 회사의 핵심가치와 비전 내재화를 비대면 게이미피케이션 요소가 더해진 조직활성화 프로그램을 통해 효과적으로 체화합니다.

#핵심가치#비전내재화#애사심#팀워크#소통#협력#도전#열정#성취#힐링#체험식#게이미피케이션
회사(조직) 차원

핵심가치 공유 및
회사에 대한 자부심

회사(조직) 차원
집단(팀) 차원

Work smart 실천 및 팀워크
강화를 위한 집단 창의

집단(팀) 차원
개인 차원

개인의 성찰과 자기동기
부여를 위한 힐링

개인 차원

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